在美媒获得的内部电子邮件中，二十多名跳槽到谷歌工作的亚马逊前员工抱怨前公司弥漫的“节俭”文化，比如项目经理只得到 “不合格的Windows笔记本电脑”，整个团队只有一台电脑显示器等。 节俭是亚马逊文化的一部分，是公司制定商业决策的16条领导原则之一。一位2020年离职的前员工在邮件中说，他的团队只有一台电脑显示器。为了申请到第二台显示器，亚马逊员工会雇用暑期实习生来“曲线救国”。 还有员工表示，他们会与负责办公用品的员工建立友谊，这样就可以借到一个额外的笔记本充电器。 这种节俭不光体现在工作设备上。亚马逊公司撤去了雇员办公室厨房里的麦片，并告知相关员工它“不代表节俭的心态”，可亚马逊自己出售的即时面条却比公司附近的商店还贵。 还有员工揭露，会议上他们被迫分食一个百吉饼，因为预算不够，订购数量有限。 文章導覽 微软总裁认为印度的软件人才和工龄人口增长将能推动世界经济发展 听着恶心却可能逆转衰老 移植年轻者粪便抗衰，你接受吗？
